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Bewerben in Polen: Worauf man achten sollte
In Bezug auf den polnischen Personalmarkt, kann man davon ausgehen, dass er noch nicht auf dem gleichen Niveau ist wie der deutsche. Feststeht, dass die Zahlen der Internetverwender in Polen kontinuierlich steigen und sich daraus ableiten lässt, dass die Onlinebewerbung auch in Polen immer beliebter wird. Große Konzerne verfügen wie auch in Deutschland über ein einheitliches Onlinebewerbungsportal, was darauf schließen lässt, dass die Bewerbungsmappe auch in Polen bald verschwinden wird. Der digitalisierten Bewerbungsform steht nichts mehr im Weg, welche konkreten Formen sie jedoch in Polen annehmen wird, hängt von den unterschiedlichen Unternehmen ab. Nähere Informationen gibt es üblicherweise in der Stellenanzeige oder auf der Website der Firma. Digitalisierte Bewerbungen in Polen können zum einen als Dateianhang via Mail verschickt werden, zum anderen besteht die elegantere Variante über ulmato.de. Eine Bewerbung in Polen ähnelt im Wesentlichen der Bewerbung in Deutschland. Einzureichen ist ein tabellarischer Lebenslauf auf maximal zwei Seiten. Es sollten der berufliche Werdegang, Kenntnisse und Interessen sowie die persönlichen Daten angeben werden. Weiterhin darf das Motivationsschreiben nicht fehlen, welches den Umfang einer Seite nicht überschreiten darf. Wer sich in Polen bewerben möchte, sollte sich Stellen über das Internet suchen. Immer mehr internationale Firmen verlagern ihre Standorte aus Kostengründen nach Polen, weshalb man in Zukunft mit einem Anstieg an Arbeitsbedarf auch in Polen rechnen kann. Eine Bewerbung in Polen lohnt sich. Quelle: online-bewerbung.orgBild: Esther Westerveld (Flickr)
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