Bewerbung auf eine Stelle in den USA

Der einfachste Weg nach Amerika führt über einen Arbeitgeber, für den man schon in Deutschland tätig war. Um in den USA arbeiten zu dürfen, benötigen deutsche Arbeitnehmer ein Visum. Die bürokratischen Umstände und eine beschränkte Zahl an verfügbaren Visa halten amerikanische Firmen jedoch meist davon ab, sich für ausländische Bewerber zu entscheiden.

Eine Ausnahme bilden die vereinfachten J1-Visa für Studierende und junge Berufstätige, die einen Arbeitsaufenthalt für bis zu anderthalb Jahren ermöglichen. Die amerikanische Botschaft in Deutschland sollte für Deutsche, die ernsthaft in die USA auswandern wollen, der erste Ansprechpartner für Visafragen sein.

Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis bietet die so genannte Green Card, oder offiziell 'Diversity Visa'. Die Greencard-Lotterie der US-Regierung verlost jedes Jahr insgesamt um die 55. Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen. Voraussetzung für die Teilnahme an der Verlosung eine mindestens 12-jährige Schulbildung. Wer weniger vorzuweisen hat, kann mit zwei Jahren Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf gleichziehen. Wer gewinnt, muss weitere Formulare ausfüllen und im Generalkonsulat in Frankfurt am Main ein Interview bestehen. Nachdem die Visa ausgestellt sind, sollen die Gewinner innerhalb von sechs Monaten an einen frei zu wählenden Ort in den USA übersiedeln.

Insgesamt gilt: Besonders gute Chancen haben Sie, wenn Sie ein hoch spezialisierter Experte in ihrem Fach sind. Arbeitgeber in den USA erwarten viel Einsatz für ihr Geld. Das bedeutet, dass Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen müssen und hohem Druck ausgesetzt werden. Wenn Sie sich dabei bewähren, haben Sie die besten Zukunftsaussichten.

Quelle: career-contact.de
Bild: srqpix (Flickr)