Die Arbeitsmarktlage für behinderte Menschen

Besonders für behinderte Menschen bedeutet die Möglichkeit zu arbeiten auch ihr Leben selbst gestalten zu können sowie auch Eigenverantwortung zu übernehmen. Nur so ist es möglich die eigene Persönlichkeit zu entfalten. Aufgrund der schwierigen Arbeitsmarktlage, misst der Staat dem Thema Jobs für behinderte Menschen besondere Bedeutung zu. Laut Gesetz muss jeder Betrieb mit mehr als 20 Angestellten fünf Prozent der Arbeitsplätze für behinderte Menschen zur Verfügung stellen. Frauen sollen dabei besonders berücksichtigt werden. Kommt der Arbeitgeber diesem Gesetz nicht nach, so muss er Ausgleichsabgaben zahlen.

Anders als man annimmt, sind behinderte Menschen für bestimmte Berufe besser qualifiziert als Menschen ohne Behinderung. Blinde Menschen zum Beispiel haben die Fähigkeit besser zu hören, sich zu konzentrieren, ja sogar zuzuhören. Aus diesem Grund arbeiten viele blinde Menschen in Callcentern. Taube Menschen hingegen fokussieren sich besser auf das was sie sehen und werden oft angestellt um Maschinen zu bedienen.

So genannte Integrationsfachdienste unterstützen behinderte Menschen dabei einen geeigneten Job zu finden. Zusätzlich bieten sie berufliche Qualifizierungen an und unterstützen die Menschen auch bei Problemen im Job. Die Integrationsberater fungieren zusätzlich als Ansprechpartner für die jeweiligen Arbeitgeber. Wenn Arbeitgeber durch die Anstellung eines behinderten Menschen zusätzliche Kosten tragen muss, wie zum Beispiel durch eine Umgestaltung des Arbeitsplatzes, so sind sie dazu berechtigt Eingliederungszuschüsse zu erhalten. Diese sind zeitlich befristet, können allerdings bis zu 70 Prozent des Gesamtlohnes ausmachen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist oft eine reale Möglichkeit für behinderte Menschen zu arbeiten. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet eine Teilzeitbeschäftigung anzubieten. Um die Integration von Behinderten in Unternehmen voranzutreiben, gibt es die Schwerbehindertenvertretungen, die mit den Arbeitgebern genaue Arbeitskonditionen für behinderte Menschen vereinbaren. Somit wird es behinderten Menschen etwas leichter gemacht einen geeigneten Job auf dem Arbeitsmarkt zu finden.

Quelle: arbeits-abc.de
Bild: slifex (Flickr)