Jobmöglichkeiten im Nachbarland: Bewerben in der Schweiz

Eine Bewerbung in der Schweiz kann sinnvoll sein, denn die politisch wie auch wirtschaftlich neutrale Schweiz ist bekannt für ihr Wirtschaftswachstum. Daraus resultiert auch eine im Vergleich zu Deutschland geringe Arbeitslosenquote. Das Steuerparadies ermutigt viele reiche Menschen ihren Wohnsitz in dieses Land zu verlagern, was den Wohlstand folglich ankurbelt. Zwar sind nach Schweizer Recht die Kriterien zur Aufnahme von Ausländischen Angestellten sehr streng, dennoch lohnt sich eine Bewerbung allemal. Für das Jahr 2002 wurden 115.000 Deutsche Arbeitnehmer in der Schweiz registriert. Vor einer Bewerbung sollte man sich jedoch der Tatsache bewusst sein, dass in verschiedenen Landesteilen auch unterschiedliche Sprachen gesprochen werden, nämlich Deutsch, Französisch, Italienisch und Rätoromanisch. Eine jährlich festgelegte Quote von etwa 20 Prozent verhindert eine Überflutung an ausländischen Arbeitskräften, allerdings werden EU Bürger bevorzugt. Wie auch in Deutschland gilt jedoch auch in der Schweiz die Vorrangstellung der Einheimischen Bewohner vor dem der Ausländer. Wer Interesse an einer Arbeit in der Schweiz hat, der kann Stellenanzeigen verschiedener Zeitungen suchen wie auch die regionalen Arbeitsvermittlungszentren kontaktieren.

In Bezug auf Bewerbungsformalitäten sind die einzuhaltenden Vorgaben ähnlich denen der deutschen Bewerbungsrichtlinien. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass Persönlichkeitsmerkmale für schweizerische Arbeitgeber von tragender Bedeutung sind und deshalb häufig Referenzen und graphologische Gutachten erwünscht sind. Hinsichtlich des Auswahlverfahrens werden die gleichen Methoden wie in Deutschland angewandt, sprich Interviews oder Assessment-Center.

Die Bezahlung in der Schweiz liegt deutlich über dem europäischen Standart, allerdings ist auch zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten höher sind. Wer jedoch die Möglichkeit hat auf deutscher Seite zu wohnen und in der Schweiz zu arbeiten, kann sich glücklich schätzen. Das Gastarbeiterabkommen ist besonders für junge Menschen zwischen 18 und 30 Jahren interessant. Es ermöglicht ein Beschäftigungsverhältnis bis zu 18 Monaten in der Schweiz. Die Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung in der Schweiz stehen somit nicht schlecht.

Quelle: online-bewerbung.org
Bild: hydro-xy (Flickr)